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拓展训练与集体旅游的联系与区别

22 , 05, 2018
  过去,企业会定期组织员工参加一些集体旅游活动,同事们结伴而行舟车劳顿地到达目的地,也只能拍拍游客照,吃吃当地特产,买买纪念品,一天或者是几天的旅游时间结束后,大家收获的通常是身心上的放松以及一段走马观花的经历,团队氛围并没有变化。于是企业组织的这种旅游也纯属变成了给员工的一种福利。
  
  近些年来,拓展训练逐渐进入了大家的视野,越来越多的企业选择用拓展训练替代集体旅游,而拓展培训能达到一定的培训效果,从而给集体中的每一员带来正面的作用。所以在激烈的市场竞争下,有一些旅游公司也在其推出的旅游项目中增加了拓展训练的元素。
  
  当然,也有不少拓展训练公司在为企业进行拓展训练活动策划时,根据客户的需求在方案中将拓展训练与集体旅游相互结合,在行程中出现了许多提升团队能力的拓展项目,而在拓展训练中又出现了一些景色优美的游玩景点和娱乐项目。
  
  由此看来拓展培训与集体旅游之间的关联不言而喻,但它们也是有明显区别的,拓展训练起源于第二次世界大战,项目大多数来源于真实情境模拟,主要锻炼参与者的心理素质、团队意识和协作能力,是一种目的性很强的培训。而集体旅游的目的是游玩,纯粹是为了释放压力的,没有任何的潜在目的,因此旅游的过程是轻松与享受的,而拓展培训的过程则不会那么让人舒服,可能会让人一开始觉得困难,尝试从来没有挑战过的事情,面对不同的环境,经历不同的历程的同时也让人能够成长起来。
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